岗位职责:
1、负责组建并管理销售团队、团队激励工作
2、负责销售策略制定、策略优化
3、负责线索整理、线索分配,各线索转化率统计与分析
4、负责销售人员的技能培训、工具培训、团队综合素质培训工作
5、负责所属团队绩效管理、目标分解与下达、工作质量验收工作
6、负责负责销售人员业绩达成向上汇报,佣金计算与复核
7、负责协助所属团队成员订单解析、客户谈判、内部资源拉通工作
8、负责大客户持续运营、商机跟踪、组织投标、已促成订单达成与项目落地
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上销售或管理工作经验
2、具备团队统筹、规划、激励与日常管理能力
3、具备较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力
4、具备较强的人际沟通能力、解决问题能力、执行能力强
5、熟悉Excel 或其他BI平台数据分析与处理、PPT 编写与汇报